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在国企上班,最大的压力是什么?-k8凯发会员等级

来源:www.liupad.com   时间:2022-02-04 03:43   点击:314  编辑:admin   手机版

国企电厂各个层级上班压力太大。下面我逐一从各个级别分一下

1.普通员工压力大。我是国企电厂的基层员工。在国企电厂百万机组从事机组日常维护工作。我们两台机组每年都要进行两次等级检修。作为设备责任,我们基层普通员工围着,机器转。大修期间我们负责监护外委队伍的检修,基本上我们和外委队伍统一作息时间。早上七点起床,八点进现场,一直干到晚上十点左右,除了吃饭时间,在检修的一个多月时间里,只要醒着就得工作。基本上如果没有事白天晚上不会给你假回家,即便是我们家离公司只有一个小时的路程。一个检修两个月左右,两台机基本上半年就过去了。而且检修期间只要有一点没有按照相关的规定来就被考核。比如卫生差,没有按照定制化摆放等等,最低考核100,可我的加班工资平均才1小时3块多啊,修好以后设备试运不合格也考核,反正各种考核压力也不小。我们今年因为机组刚并网负荷到20万,突然发现主油泵法兰漏油,结果没办法只能停机再启机。结果考核力度很大,设备责任人一个月的工资都不够考核,基本上一个月白干还要倒贴。剩下的时间也是基本上不让休假就得回来干你的活儿。

2.班长压力最大,最不好干。由于我们班长特殊原因我兼职干了一段时间代班长,以前觉得底层员工压力大,最后觉得班长压力才大。每天手机必须24小时开机,班里只要有问题,有难题班长就要出面解决。稍有差池就会被上面的领导骂,底下员工犯错也要被连带考核。遇到不听话不配合的员工,活儿派不出去还得干着急上火。检修期间必须盯着整个上百项目的进度,还要协调各方面队伍的问题。电话基本上一天打200多个,基本上一个电话还没打完另外一个电话就打进来了。一件事还没安排完,另外一件事就过来了。经常是上面领导也骂你,底下员工不好使也能给你受暗气。所以班长应该是全电厂压力最大的。

3.主管压力太大。主管作为一个专业的领导,被电厂生产副总可以说直接领导。领导说一句话那他就无条件执行了。注意是上面公司级的领导直接领导你了,直接关系到你的前途。只要出事故必定连带你,考核金额小不了。公司里各种检查,各种消缺,领导交代的一些事情都要你操心。我们主管基本上一年到头回不了几次家,一个月休两天都算好的。最长记录是他有一次半年没回家,每天在上班。作为底下员工其实也很同情他们。所以说他们压力也很大。

4.公司管生产的领导压力大。生产领导对公司最高领导负责。机组但凡有一点问题起不来,他被考核。如果出了安全生产事故他是第一责任人。有时候可能还要担刑事责任。虽然不用干体力活,但是公司生产一大摊子事各方面的都要他统筹兼顾,所以他压力也不小。我们生产副总基本上休假也很少,估计比我们少,估计觉得不放心成天在上班。

上面从几个级别分析了国企电厂干活儿的人的压力大小。总结出来就是活着都不容易啊。当然这也分情况,比如管理模式,企业生产性质决定了,压力大小问题。

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